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Die Pflegedienstleitung – Was sie leisten muss und wodurch sie sich auszeichnet
Pflegedienstleiterinnen und Pflegedienstleiter besitzen eine hohe Verantwortung in der Klinik, dem Krankenhaus oder der medizinischen Einrichtung, in welcher sie tätig sind. Ihre übergeordnete Aufgabe ist die Sicherstellung und Entwicklung der optimalen Pflegequalität innerhalb der geleiteten Einrichtung. Ihnen obliegt die Personalplanung und -entwicklung, sie übernehmen das Qualitätsmanagement und unterstützen das Pflegeteam beratend, indem sie beispielsweise Personalgespräche führen und Leitfäden erarbeiten. Wie in den meisten Führungspositionen sollten auch Mitarbeitende der Pflegedienstleitung über ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen. Auch Empathie spielt eine sehr wichtige Rolle, die Sie sowohl im Umgang mit Patienten als auch mit ihren Mitarbeitenden jederzeit zeigen sollten. In der Pflegedienstleitung benötigen Sie für gewöhnlich eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. Außerdem fordern die meisten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in diesem Bereich eine absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft. In dieser lernen Sie unter anderem alles, was Sie für eine optimale Personalführung, -beratung und -entwicklung benötigen. Darüber hinaus zahlt es sich als angehende Pflegedienstleitung aus, wenn Sie einige Jahre in der Pflege gearbeitet haben und somit eine gewisse Grunderfahrung mitbringen.
Ihren gesamten Bewerbungsprozess in der Pflegedienstleitung erfolgreich gestalten
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